确认再三之后。
陈舒发现，对方给自己的合同中，优惠比之前双方约定的，还要多一些。
当真是诚意十足了！
当天下午，山海经科技集团就和锦城招商办，就在锦城新区科学城这边。
举办了一场签约仪式。
自然而然的，这一场投资规模超过五千亿元的签约仪式，引来了很多的媒体。
当然了。
这不完全是五千亿这个数字招来的。
也有很多媒体，是得知签约一方是陈舒，是山海经科技集团！
而陈舒作为当下顶流企业家！
他的流量，所有媒体都想要蹭一蹭，不可能放过！
签约现场。
咔嚓——
咔嚓——
照相机的快门不断按下，灯光闪烁。
有锦城商报的记者提问道：“陈总，您这次计划在锦城新区投资五千亿元，如此庞大的金额，具体要建设一个怎样的科技产业园呢？第一个落地的项目又会是什么呢？”
陈舒满面春风，笑着回道：“自然是我们已经取得了突破，并且即将全面推向市场的量子计算机。”
“量子计算机？陈总，您的意思是，曾经您公布的四大超级科技项目之一的量子计算机，已经被山海经科技突破了吗？已经确认要上市了吗？”
那名记者相当激动道。
陈舒微微颔首，从容不迫地介绍了自家业务来：“是的，量子计算机，是我们山海经科技集团，在云计算技术突破之后，又一重大突破……”
绝对安全？
在媒体面前，陈舒介绍起量子计算机，可谓滔滔不绝。
而听到陈舒的介绍，记者们都感到一阵激动。
现场的见证者们，也都目光崇敬地看向陈舒。
大伙儿窃窃私语，议论纷纷。
“真是了不起啊！原以为云计算就是山海经的巅峰了，没想到只是开始！”
“是啊，一个人怎么可以被两颗幸运果实给砸中啊？”
“只是幸运吗？我看主要还是陈神的实力！”
“的确！陈神太有实力啦！”
“话说回来，陈神公司的量子计算机项目落地咱们锦城新区，以后咱们锦城的科技产业，肯定能迅速发展起来！”
“这样说的话，那就太好了！”
“好是好，但是锦城新区这边的房价，尤其是科学城这边的房价肯定会大涨，到时候人才会不会被可望不可及的房价，给吓得不敢来啊？”
“这倒是一个问题，人才若是留不住，可是大麻烦！”
有人这样担忧地说着，他们都是真心希望锦城能够越来越繁华的一群人。
而不是所谓的炒房客。
这时，陈舒在接受媒体采访的时候，也借此机会，传达了山海经的一些福利待遇。
陈舒笑了笑，从容不迫道：“这次在锦城新区的投资，我们不只是出钱、出科学技术项目、为锦城带来科技产业上下游全链条的资源……”
“我们还特别注重科技人才的幸福感、获得感！”
“今后在山海经锦城科技产业园工作的科学家、工程师，以及被公司认定的高新科技人才，都有内部福利房。”
“我可以在这里保证，只要在锦城科技产业园工作满五年的科技人才，都能够有自己的房子住，而且是免费住！在此工作满十年，房子就归他所有！”
陈舒如是阐述了一番山海经科技集团在锦城新区的福利待遇。
一听这话，记者们不禁激动了起来，赶忙追问道：
“陈总，您这是要给员工分房吗？”
“陈总，山海经科技集团的其它地区的员工，有没有这样的待遇吗？”
“陈总，您给员工们分房，会不会太慷慨了？贵公司有考虑过这方面的成本吗？”
“陈总，贵公司还招人吗？我现在转行做工程师，还有机会吗？”
记者们七嘴八舌地争着提问道。
陈舒笑着不疾不徐解答道：“我们锦城新区的这个项目，是山海经科技未来发展战略的重点，因此自然需要考虑科技人才的留存度，而且是长期留存度，所以只有锦城新区科学城这边，才有这个福利待遇。”
“其它地区的集团员工，如果想要享受这个福利，可以申请调岗来锦城，只要满足在此工作五年、十年的员工，都能够享受这一福利待遇。”
“至于你们问的太慷慨啊？成本啊？这些方面嘛，我可以明确地回答，公司的发展和成就，有很大一部分是员工们长期奋斗得到的结果，给他们好的福利待遇，是应有之义，我们公司虽然提倡狼性文化，要有亮剑精神，面对困难和竞争对手的时候，我们要敢于嗷嗷叫！”
“但是这有一个前提，那就是狼得吃肉！吃饱了肉，才能有强大的战斗力！不然一群饿狼，连路都走不稳了，还能跟竞争对手抢地盘吗？”
“…………”
巴拉巴拉——
陈舒解释了一番，听得记者们更加激动了，羡慕了！
激动是因为，陈舒的这番话，肯定能带来巨大流量！
有很高的话题度！
自己的业绩有了！
而他们的羡慕，自然是因为陈舒给他们家员工的福利待遇，实在太好了！
以前他们就听闻过山海经科技的待遇是极好的。
但没想到，居然这么好！
在这个房价高企的年头，竟然还给员工分房？
简直太良心了！
与此同时，直播间看到这一幕的网友们，也都坐不住了！
“我靠！起猛了，一来就看到陈神给员工分房子了！og！”
“果然读书是有用的！如果当年自己多读几年书，做一名工程师，进到陈神公司打工，现在也不用为买不起房发愁！”
“山海经科技真是我见过最了不起的公司！”
“对啊！能把员工放在心上的公司，能为员工谋福利，想员工所想的公司，能差吗？”
“山海经科技最大的问题，就是不录用我！呜呜呜！”
“我要是有陈神这样的老板，就算是公司倒闭了，我都贴钱追随陈神！”
“陈神这样的老板简直太稀有了！比咱们的胖达都还要稀有！”
“要不陈神为什么叫神呢？因为他是神仙老板啊！”
“接接接！！！（无副作用）”
“接一个陈神这样的老板，接不到，就接一个陈神这样的老公！”
“我靠！你这还连吃带拿的啊？”
“好吧，我承认，我眼红了！”
“太嫉妒了！”
“羡慕就两个字，我要说无数次！（大哭）”
网友们弹幕横飞，直播间的切片，评论区也是议论纷纷。
果不其然，陈舒今天的访谈，又一次登上了热搜。
成为了网友们热议的话题。
不过。
除了这些赞扬之外，也有一些人跳出来，反对陈舒的做法！
尤其是一些所谓的业内的专家，评论道：
“陈舒这种做法是有待商榷的！他怎么能给员工分房子呢？这是倒退！”
“没错！陈舒的这种做法，明显是不利于员工奋斗的！我们绝不提倡！”
“陈舒所说的这种方式，是典型的企业办社会！我们呼吁，必须要将这种错误的做法，成功地扼杀在摇篮里面！杜绝给员工分房的歪风邪气！”
“没想到陈舒招揽年轻科技人才的方式如此毒辣，居然给员工分房子？！”
“陈舒这样做是一意孤行！作茧自缚！山海经科技，注定要在他的手中倒闭！”
这些专家名义上是专家，但是实际上是一些有钱人圈养的媒体喉舌罢了。
陈舒这样做，肯定是会对同行们、其他富豪们，造成巨大的冲击。
因此，他们圈养的媒体喉舌，自然要不顾一切地对陈舒进行抹黑和攻击。
不过，网友们在这个信息极度发达的时代，眼睛是雪亮的！
谁是对他们好的？谁是对他们不好的？
他们看得清清楚楚！
面对这些恶意攻击陈舒的专家评论，不出意外的，网友们群起而攻之。
不仅在一些发布相关切片、资讯的媒体抖音号评论区，对专家们破口大骂：
“见过颠倒黑白的，没见过如此颠倒黑白的！简直太不要脸了！”
“陈神给员工分房子的时候，你们跳出来反对？房价高企，我们普通人买不起房子，甚至连首付都凑不齐的时候，你们这些专家又在做什么？”
“对啊！那个时候，你们怎么就美美隐身了？！无耻！”
“诸位！听我一句——我从未见过如此厚颜无耻之徒！”
“好！赞！”
“彩！”
“兄弟们，冲去这些专家的抖音号，我们要冲爆他们的评论区！”
“让他们见识一下我们的厉害！”